ATELIER : Sensibilisation et prévention des RPS

En 2022, 41% des salariés se déclaraient en situation de détresse psychologique et 34% en burn-out. Comment faire pour identifier les personnes en situation de risque psychologique, les prévenir et y apporter une réponse pour les réguler ? Notre Expert, psychologue du travail et clinicien vous donne les premières clés pour répondre à ces questions.

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Atelier

RPS - Risques Psychosociaux

Burn-out

Vous êtes

  • TPE - PME - ETI - Grand groupe
  • Managers - Collaborateurs

Thème

Modalités

🕑 Durée préconisée : 60 minutes par atelier
👥 Nombre de participants préconisés : 15 par atelier
👉 Formats (Visio, présentiel, hybride) : Présentiel et visio
📄 Supports disponibles : Fiche de synthèse

🎯 Objectifs pédagogiques

prévention santé au travail, prévention en entreprise, santé au travail,
  • Se projeter face à une situation de RPS.
  • S'interroger sur la difficulté et l'utilité d'aborder le sujet des RPS.
  • Connaître la définition, les signes, les facteurs de déséquilibres et les conséquences des RPS.
  • Découvrir la méthode et les outils de la gestion des RPS.
  • Savoir par où commencer pour initier une démarche de prévention des RPS.
Je souhaite être recontacté(e) ✅
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Contenus

30% de théorie pour comprendre et 70% de pratique pour apprendre 

médecine du travail, médecin du travail, améliorer la santé au travail,

Méthodes et moyens pédagogiques

Cas pratiques - Echanges - Quiz

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Intervenant

Un Expert psychologue pour vous accompagner 

Ils nous ont fait confiance :

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Nos clients témoignent 🗣️

Pour aller plus loin dans la Prévention Santé au Travail :