Santé mentale : Camille PAROUTEAU, CEO de monMARTIN, interviewé par Thomas HUGUES 🎙️

Camille PAROUTEAU, CEO de monMARTIN Experts Prévention Santé était l'invité du journaliste Thomas HUGUES pour parler santé mentale dans l'émission B SMART.

🎥 Emission SMART IMPACTS : la Santé Mentale

stress au travail souffrance au travail

« Dans le cadre du Plan santé mentale 2025, quel rôle pour les entreprises ? » 💬

Voici l’une des questions que Thomas HUGUES🙋‍♂️ a posé à deux spécialistes d’une thématique RSE de plus en plus prégnante dans le monde de l’entreprise 👉 La santé mentale !

En effet, Camille PAROUTEAU, CEO de monMARTIN Experts Prévention Santé et Julie Salomon, Directrice de la Qualité Médicale chez Qare étaient les invités du journaliste pour son émission sur B SMART 4Change. 🎙️

L'entreprise est un lieu de vie [...] et elle va subir les conséquences [...] et c'est en amont que les managers et les CODIR ont un vrai rôle à jouer en étant sensibilisés à ce sujet, puisqu'ils ont, en partie, la responsabilité de la santé mentale de leurs équipes.

Camille PAROUTEAU, CEO de monMARTIN
risques psyco sociaux rps burn out

➡️ Quelle importance de la santé mentale dans les demandes des entreprises en termes de Prévention Santé ?
➡️ Est-ce que ces sollicitations viennent des employés ou des organisations elles-mêmes ?
➡️ Grand Plan santé mentale 2025 : Quel rôle pour les entreprises ?

Voici quelques-unes des questions auxquelles ont répondu ces deux professionnels de la prévention santé au travail au cours de l’émission. 🔍

💡Le saviez-vous ? :

1 manager sur 2 n'est pas formé au management, ce qui a des conséquences directes sur la charge de travail et le stress des collaborateurs de l'entreprise.

Comme le rappelle Camille PAROUTEAU, il est possible, de donner des clés aux managers pour répondre à ces situations sans les envoyer en formation durant des semaines.

Qu'il s'agisse d'atelier de 1h ou de formation à la journée, il existe des choses concrètes et faciles à mettre en place pour former les managers aux RPS*.

*Risques psychosociaux

Prioriser la santé mentale au travail est un investissement pour tous ! 🚀