Face à la diversité croissante des risques professionnels auxquels les salariés peuvent être confrontés — troubles musculo-squelettiques, risques psychosociaux, stress, contraintes ergonomiques ou évolutions organisationnelles — la responsabilité de l’employeur est aujourd’hui fortement engagée. Dans ce contexte, disposer d’un DUERP structuré, fiable et actualisé ne relève plus d’une simple obligation réglementaire, mais constitue un véritable levier de prévention.
Un diagnostic terrain précis permet d’analyser objectivement les situations de travail, d’identifier les priorités d’action et de suivre l’efficacité des mesures mises en place. Il offre également à l’entreprise la capacité de tracer et de démontrer ses démarches de prévention, en apportant des éléments factuels et exploitables.
🎯 L’audit flash TMS/RPS s’inscrit pleinement dans cette démarche : il apporte une photographie rapide et opérationnelle des risques, facilitant l’actualisation du DUERP et l’aide à la décision pour les acteurs RH et prévention.